La Cámara de Comercio de Murcia ha puesto en marcha un núevo ámbito de actuación: la Formación Ejecutiva, en el marco del cual ofrecerá programas, masters y seminarios al más alto nivel, con el fin de proporcionar soluciones a empresarios, emprendedores y profesionales en su toma de decisiones y diseño de estrategias.

Según explican los responsables camerales, “la Cámara de Comercio de Murcia ha sido históricamente en la Región una entidad pionera en la formación dirigida al mundo empresarial; y ahora damos un salto cualitativo para ofrecer contenidos, formatos y metodologías que respondan a las nuevas necesidades de un mundo globalizado y en continuo cambio”.

Para ello, la corporación empresarial murciana ha diseñado la línea de Formación Ejecutiva, mediante acuerdos de colaboración con entidades nacionales e internacionales de reconocido prestigio, en tres ámbitos de interés prioritario para las empresas: Comercio Internacional, Economía Circular y Desarrollo Sostenible, y Habilidades Directivas. Todas las actividades se dearrollarán a partir de octubre en el recientemente renovado Centro de Formación de la Cámara, idóneo en cuanto a prestaciones y céntrica ubicación.

Entre las propuestas formativas que se inician en octubre destaca el Máster en Dirección y Gestión de Comercio Internacional, realizado con ENAE, que da continuidad y amplia el Curso Superior de Comercio Internacional que la Cámara lleva impartiendo más de 20 años, con un balance de elevada inserción laboral. Este Master aborda todos los conocimientos y habilidades técnicas necesarias en las áreas de ventas, marco regulatorio, marketing, finanzas, etc., necesarios para dirigir un departamento de exportación.

Asimismo, en octubre da comienzo el Master en Economía Circular y Desarrollo Sostenible, realizado con HAC Business School, firma internacional de asuntos públicos y relaciones internacionales que, con metodología de lobby, promueve el desarrollo de la comunidad hispana en el marco internacional. En este Master intervienen expertos mundiales de organizaciones como ONU, Banco Mundial, OCDE o FMI. Esta propuesta se complementa con un doble Master en Política Internacional y Relaciones Internacionales, que incluye una estancia en Washington D.C. para conocer algunos organismos multilaterales, así como certificados de duración trimestral, seminarios, jornadas y otras actividades formativas que se desarrollarán a lo largo de este y el próximo año.

Finalmente, en el marco de la Formación Ejecutiva de la Cámara tendrá lugar el Advanced Management Program (AMP), “buque insignia” en la Región del Instituto de Empresa, entidad especializada en la formación de líderes empresariales que apuestan por la innovación y el cambio en las organizaciones con un enfoque global y humanista. Mediante un formato compatible con la actividad profesional y una metodología eminentemente práctica, el AMP es una oportunidad de transformación y desarrollo de la carrera directiva de sus participantes. A este se suman otros seminarios, workshops, masterclass y programas cortos programados por el Instituto de Empresa.

Otros cursos abordarán temas de interés para las pymes murcianas como es el caso de la Ley de Contratos del Sector Público, que será tratado en dos jornadas durante el mes de noviembre, de la mano de los expertos en la materia Nicolás Valero (abogado del Estado), Juan Francisco Gómez (Nexo Abogados) y Silvia Bertomeu (directora de Base Recursos Directivos).

 

El paro registrado en la Región de Murcia durante agosto repite la tendencia propia de este mes y experimenta un aumento del 3,34 por ciento, lo que supone 3.137 parados más y la ruptura de cinco meses consecutivos de descenso.

Durante el mes de agosto, tradicionalmente operan en el mercado laboral varios factores que condicionan su evolución al finalizar gran parte de los contratos vinculados a la campaña turística estival; a lo que se suma la menor actividad en sectores como la agricultura, la construcción, la industria o el comercio en núcleos urbanos. Asi, los aumentos del paro han afectado a todos los sectores, siendo servicios el que concentra en torno al 60 por ciento de los nuevos parados (1.879), al que le sigue construción (+584); industria (+365); y agricultura (+344 parados). La única excepción es el colectivo sin empleo anterior que ve disminuir su número de parados en 35 personas, por la habitual incorporación de jóvenes al mercado laboral, en muchos casos para cubrir las vacaciones de las plantillas de las empresas.

Un paréntesis que no impide una buena evolución interanual

En la Región, por lo tanto, se da un comportamiento dentro de lo previsible, aunque hay que destacar que el aumento del paro es porcentualmente muy superior al registrado en el marco nacional (+1,81 por ciento) y de mayor intensidad que el año precedente, cuando el paro aumentó un 3,06 por ciento.

En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, la evolución mensual ha sido aún más desfavorable, protagonizando el mayor descenso de afiliados por Comunidades Autónomas, con un -2,61 por ciento, frente al -1,09 por ciento de la media nacional. La finalización de algunas temporadas agrícolas ha tenido un gran peso en esta situación, ya que el Sistema Especial Agrario ve reducido su número de afiliados en 8.958 personas, más de la mitad del descenso total (15.719), un volumen que no se refleja en la variación del paro registrado en el sector, debido a la dinámica de encadenar contratos por la existencia de demanda de trabajadores.

La estacionalidad de estos datos, sin embargo, no impide el mantenimiento de la tendencia de creación de empleo y reducción del paro que se refleja en el horizonte interanual. Así, la Región de Murcia cuenta con 5.282 parados menos que hace un año, lo que supone un descenso del 5,17 por ciento, mientras a nivel nacional es del 3,65%. En cuanto a la Seguridad Social, seguimos siendo la Comunidad Autónoma que lidera la creación de empleo en términos interanuales, con un aumento del número de afiliados del 3,30 por ciento, por encima del 2,55 que alcanza la media española.

En conclusión, agosto puede considerarse un paréntesis habitual en el contexto de una positiva tendencia de creación de empleo y reducción del paro, poniendo de manifiesto la necesidad de medidas estructurales que ayuden a dinamizar el mercado laboral con el fin de desestacionalizar sectores estratégicos para la economía regional como el turismo y la agricultura.

Uno de los objetivos de la Cámara de Comercio de Murcia es proporcionar a las empresas de la Región la oportunidad de conocer la opinión y recomendaciones de expertos de primer nivel en los principales ámbitos de la gestión empresarial.

La economía actual, plenamente globalizada, obliga a las empresas y a sus profesionales a afrontar las incertidumbres del entorno y reaccionar a las oportunidades y amenazas que se generan de manera continua. Frente a esta situación, la capacidad analítica y la flexibilidad en el diseño de estrategias de actuación resulta imprescindible para competir en un mundo en permanente transformación. Ello implica para los dirigentes empresariales la necesidad de actualizar y adquirir nuevos conocimientos, así como desarrollar las capacidades y habilidades necesarias en cada momento.

En este contexto y con el fin de ofrecer algunas de las claves para afrontar las incertidumbres del entorno empresarial, Fernando Fernández Méndez de Andes, doctor en Ciencias Económicas, director de la Cátedra Sistema Financiero Internacional del IE Business School, y consultor internacional en temas macroeconómicos, regulatorios y financieros, ofrecerá el próximo jueves 12 de septiembre, una charla con el título “¿Un nuevo orden económico internacional o la vuelta al mercantilismo? Estrategias empresariales ante la incertidumbre”.

La asistencia es gratuita, previa inscripción.

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) hecha pública hoy por el INE relativos al segundo trimestre sitúan a la Región de Murcia como la Comunidad Autónoma con un mayor crecimiento de la ocupación en el último año en términos porcentuales. Así, frente al 2,38 por ciento de la media nacional, la ocupación en la Región ha registrado un incremento del 4,35 por ciento interanual, lo que supone la creación de 26.000 puestos de trabajo.

Esta intensa creación de empleo se produce además en un contexto donde se incrementa la población activa, con 5.900 personas más dispuestas a trabajar, una atracción que se produce cuanto las perspectivas económicas son favorables.

También la evolución del paro es positiva, con un descenso interanual regional del 17,31 por ciento, la cuarta en intensidad de todas las Comunidades Autónomas y muy por encima del 7,43 por ciento nacional, lo que se traduce en la existencia de 20.100 parados menos que hace un año. El último trimestre ha sido especialmente favorable para esta reducción, por la mayor actividad en el sector servicios, liderando el descenso porcentual de parados junto con Baleares y Cantabria, con una bajada del 10,68 por ciento, frente al 3,68 de la media nacional. Ello ha permitido la reducción de la tasa de paro regionalen casi dos puntos en este trimestre, situándose en el 13,36 por ciento, por debajo de la media nacional (14,02).

Por lo tanto, esta segunda EPA del año consolida el dinamismo del mercado laboral regional, a pesar de las incertidumbres que presenta el marco político, con los efectos en el aplazamiento de decisiones de inversión y creación de empleo que ello supone. En este sentido, los empresarios subrayan que las buenas perspectivas de la economía nacional y regional configuran una oportunidad de seguir creando empleo y riqueza en la Región, para lo que se hace necesario contar con Gobiernos que generen confianza, ofreciendo estabilidad y seguridad jurídica, y abordando los déficits estructurales que limitan nuestro potencial de desarrollo.

Durante el mes de junio el Índice de Precios al Consumo (IPC) en la Región de Murcia ha descendido un 0,1 por ciento, lo que sitúa la tasa interanual en el 0 por ciento. Se trata de un nivel de precios por debajo de la media nacional (0,4 por ciento), el menor de todas las Comunidades Autónomas junto con las Islas Baleares y Canarias; y que no se registraba en la Región desde enero de 2018.

La intensidad de la reducción se aprecia de modo más significativo si tenemos en cuenta que tan solo en el mes de abril la tasa interanual regional estaba en el 1,1 por ciento; y la nacional en el 1,5. A pesar de la incidencia de la Semana Santa en estos registros de hace dos meses, el recorte actual de los precios parece reflejar los efectos que la incertidumbre política está causando en la demanda de los consumidores y en las expectativas de las empresas. Concretamente, las decisiones de compra de las familias se posponen, mientras las empresas hacen un esfuerzo añadido para reducir sus márgenes con el fin de ser más competitivos y animar así el consumo.

La evolución en junio ha estado influida por las rebajas de temporada en el grupo de vestido y calzado (-1,7 por ciento); el transporte (-1,6), por el menor precio de carburantes; y la vivienda (-0,7) donde se refleja la bajada de las tarifas de la electricidad.

En sentido contrario, entre los grupos que han subido, encontramos ocio y cultura (+2,6), como es habitual en esta época del año por la mayor venta de paquetes turísticos, así como alimentos y bebidas no alcohólicas (+0,6), por los mayores precios de la fruta y la carne.

A pesar de esta tendencia descendente de los precios, no se advierten riesgos de deflación a corto plazo, considerando que la inflación subyacente, la que no contempla los elementos más volátiles de la cesta de la compra, avanza dos décimas hasta situarse en el 0,7 por ciento en la Región de Murcia.

La incertidumbre, por lo tanto, parece determinante a la hora de marcar la evolución de los precios regionales y nacionales, sobre todo teniendo en cuenta que las perspectivas de crecimiento económico nacional son positivas, tal y como anunciaba esta misma semana la Comisión Europea, refrendando el último informe del Banco de España.

El pasado mes de junio deja 1.252 parados menos en la Región, lo que supone un descenso del 1,31 por ciento respecto al mes anterior. Se trata de un comportamiento habitual en este mes que, sin embargo, registra una menor intensidad que en los cuatro años anteriores y se sitúa por debajo de la media nacional (-2,07 por ciento).

El descenso del paro beneficia de manera generalizada a todos los sectores, excepto a la agricultura, donde se registran 388 nuevos parados. La finalización de algunas campañas agrícolas está detrás de este aumento coyuntural que se produce en este mes desde 2006; y que no impide una positiva evolución del sector en términos interanuales, horizonte en el que ha logrado reducir el paro en un 9,25 por ciento.

El aumento del paro agrícola en junio se ve compensado por el buen comportamiento del resto de sectores, entre los que destaca servicios, con 1.126 parados menos; industria, con 130 parados menos; y construcción, donde bajó en 69 personas. De la misma forma, el colectivo sin empleo anterior también reduce su registro de parados en 315 personas, buena parte de ellas contratadas para actividades propias del periodo estival como hoteles, restaurantes, comercios, etc.

Por lo tanto, el paro en la Región de Murcia continua avanzando en su tendencia descendente con una intensidad interanual del 5,16 por ciento, superior al 4,63 del marco nacional, lo que supone un recorte de 5.132 parados en el último año. Se cumplen así las expectativas de los empresarios expresasaban en el último Índice de Confianza Empresarial elaborado por la Cámara, donde un 8,5 por ciento neto manifestaba su intención de aumentar su plantilla en el seguno trimestre del año.

En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, su menor registro mensual (-0,34 por ciento) se ha visto condicionado por la actividad agrícola, reflejada en el Sistema Especial Agrario, donde el cómputo total de afiliados ha descendido un 4,74 por ciento, un descenso que solo se produce en la Región de Murcia y Andalucía por el peso que en ambas Comunidades tiene la actividad agrícola.

Hay que subrayar, sin embargo, que este registro puntual no supone un cambio de la favorable tendencia internanual que mantiene la afiliación a la Seguridad Social, con un aumento del 3,22 por ciento, superior al 2,69 de la media nacional.

Como conclusión, los resultados de junio suponen un nuevo avance en la reducción del paro y del aumento de la afiliación a la Seguridad Social, a pesar de la coyuntura del sector agrícola en este mes. Las previsiones apuntan a que se mantendrá esta tendencia, con una intensidad dependiente de la resolución de factores que limitan la confianza empresarial. Entre ellos, cabe destacar la actual indefinición de la situación política por los efectos que produce en el aplazamiento de decisiones de inversión y contratación por parte de los empresarios; y de consumo de bienes duraderos por parte de las familias.

La proyección de la tecnología murciana en los mercados de Chile, Argentina y Uruguay ha logrado importantes avances a través de la misión comercial desarrollada durante la última semana de junio bajo la organización de la Cámara de Comercio de Murcia. Esta iniciativa se enmarca en el Plan de Promoción Exterior de la Región de Murcia que es coordinado por el INFO y apoyado por los fondos FEDER de Europa.

Un grupo de empresas murcianas del sector TICs han vistado estos tres países, en una apretada agenda que les ha permitido mantener entrevistas con empresas de Santiago de Chile, Quintero, Viña del Mar y Concepción en el caso de Chile; de Montevideo en Uruguay; y de Buenos Aires en el caso de Argentina. Las empresas murcianas participantes ofrecen soporte para redes; software de control de personal en edificios, de gestión de congresos y de establecimientos turísticos, de gestión de equipos de trabajo; así como desarrolladores de software para grandes organizaciones y sistemas de gestión de la formación a nivel digital.

En el caso de Chile, una de las empresas participantes, especializada en software a medida con enfoque industrial, estudia proyectos conjuntos con una de las principales suministradoras de energía de la zona central del país. Otras opciones de colaboración que las empresas chilenas han planteado a las empresas murcianas son la distribución de alguno de sus productos principales cerrados y con experiencia (Learning Managment System o un sistema de Gestión de Mantenimiento Asistida por Ordenador), en algún caso incluso con acuerdo de exclusividad para la distribución; la terciarización de proyectos en periodos de altas cargas de trabajo; la venta directa de software a instaladores especializados; así acuerdos para realizar actividades de soporte a empresas de redes en el país.

En el caso de una de las empresas murcianas dedicada a los sistemas de control de accesos e identificación, se ha estudiado la posibilidad de certificar su software para entrar en el país con marca propia informándose de la reglamentación específica que tendría que cumplir. En la mayor parte de los casos, se ha acordado mantener el conctacto con la aportación de información más detallada sobre los productos que han generado más interés.

Esta acción es continuación de una jornada sobre oportunidades de mercado en el Cono Sur para empresas TICs que la Cámara de Comercio de Murcia llevó a cabo con la colaboración del CEEIM y TIMUR el pasado mes de febrero, en la que se detectó interés por parte de las empresas murcianas de tecnología por internacionalizar sus productos y servicios en estos mercados, donde el sector TIC español está bien valorado y cuenta con presencia desde hace ya años.

Jornada Informativa sobre TICs en el Cono Sur

Desde la Cámara, el sector tecnológico es uno de los prioritarios en sus iniciativas de promoción de cara al futuro, por su demostrada capacidad para internacionalizar sus productos y servicios, y así poder seguir creciendo en tamaño, un objetivo fundamental para desarrollar las potencialidades de este sector en la Región de Murcia.

 

Unos 600 jóvenes han participado en la V Feria de Empleo y Emprendimiento celebrada hoy en la Cámara de Comercio de Murcia, donde 20 empresas y entidades ofrecen más de un centenar de puestos de trabajo. La cita, que tiene como objetivo actuar como punto de encuentro entre los jóvenes que buscan su oportunidad laboral y las empresas de la Región, ha sido inaugurada por el presidente de la Cámara, Miguel López Abad, junto con el Consejero en funciones de Empleo, Universidades, Empresa y Medio Ambiente, Javier Celdrán.

Este último ha puesto de relieve la buena evolución de la creación de empleo entre los jóvenes en la Región, que casi cuatriplica la acumulada en el conjunto del país, según datos del INE. “Así, –ha puntualizado el consejero– los ocupados menores de 30 años han pasado en un solo año de los 81.800 a los actuales 93.200, lo que supone una subida del 13,94 por ciento que es más de tres veces superior al incremento del 3,56 por ciento medio de los ocupados jóvenes en España”.

Por su parte, el presidente de la Cámara ha recordado que la Feria de Empleo y Emprendimiento “se enmarca en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) que desarrollamos las Cámaras de Comercio con financiación del Fondo Social Europeo, con el fin de poner en contacto a los menores de 30 años inscritos en Garantía Juvenil con las empresas que buscan talento joven. A través de este programa cubrimos todo el proceso desde la orientación hasta los incentivos para la contratación, pasando por la formación gratuita para empresas y jóvenes”.

Un mercado laboral con buenas perspectivas

Desde la Cámara de Comercio de Murcia se explica que la V Feria de Empleo y Emprendimiento se produce en un momento favorable para el mercado laboral regional, tal y como demuestran tanto los datos macroeconómicos (paro, afiliación a la Seguridad Social y Encuesta de Población Activa), así como el número de ofertas de empleo que las empresas participantes han dado a conocer en el transcurso de la Feria a los jóvenes interesados.

Entre las 20 empresas asistentes, pertenecientes a una amplia gama de sectores como alimentación, ingenierías, consultoría legal, financiera o tecnológica, formación, electromecánica, servicios de seguridad, automoción, seguros, etc. se buscan casi un centenar de perfiles profesionales.

La oferta de puestos de trabajo abarca la práctica totalidad de áreas empresariales incluyendo, entre otros, responsables de administración, técnicos de mantenimiento y reparación de maquinaria, operadores de control numérico, comerciales, operarios de producción, expertos en marketing y comunicación, etc. Esta demanda incluye tanto profesionales con formación universitaria –ingenieros, arquitectos, abogados, licenciados en ADE, etc.– como de otros niveles de FP en sus tres grados –programadores informáticos en diferentes lenguajes, administrativos, técnicos en marketing y ventas, etc.– y otro tipo de formación como Certificados de Profesionalidad –repartidores, carretilleros, dependientes, etc.–.

Como explican los responsables de la Feria, “para los jóvenes participantes, se trata de una magnífica oportunidad para entrar en contacto con la realidad empresarial de la Región y darse a conocer entre sus responsables de recursos humanos. El joven que busca su oportunidad laboral debe saber qué buscan las empresas del sector de su interés, qué cualificaciones, conocimientos y competencias valoran, una información que les permitirá adecuar o reorientar su itinerario formativo”.

FOTOGRAFÍAS AQUÍ.

Una delegación de seis empresas mexicanas se encuentran realizando durante esta semana una misión comercial en la Región, organizada por la Cámara de Comercio de Murcia en el marco del Plan de Promoción Exterior de la Región coordinado por INFO y con apoyo de los fondos FEDER.

Los empresarios, grandes productores y exportadores de frutas y verduras, sobre todo fresas, frambuesas, pimientos, coles o aguacates, visitan durante los primeros días de su estancia las instalaciones agrícolas, zonas de cultivo y centros productivos de ocho empresas de la Región de Murcia.

México, la segunda economía en Iberoamérica, con un crecimiento previsto del 2,5% para el año 2019, cuenta con grandes extensiones agrícolas cuya mejora es uno de los objetivos de los programas gubernamentales para incorporar nuevos desarrollos técnicos e incrementar así la productividad de sus cultivos.

Los empresarios mexicanos comprueban in situ el nivel de la tecnología agrícola de la Regón, visitando empresas que se dedican a la fabricación de invernaderos, sistemas de riego, tratamiento de aguas, maquinaria agrícola, fitosanitarios, fertilizantes y plásticos para agricultura. Los encuentros han sido organizados por los técnicos de la Cámara de Comercio de Murcia con la colaboracón en destino de la Oficina de Promoción de Negocios de la Región de Murcia en México.

A raíz de estas visitas, el jueves 20 se celebrará un encuentro empresarial donde los visitantes mantedrán entrevistas bilaterales con las firmas murcianas que hayan despertado su interés.

 

La Cámara de Comercio de Murcia celebra el próximo martes 25 de junio la V Feria de Empleo y Emprendimiento, con la participación de 20 empresas y entidades que buscan identificar el talento y fomentar el empleo entre los jóvenes de la Región. En el marco del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) que desarrolla la Cámara, esta cita tiene como objetivo actuar como punto de encuentro entre los jóvenes que buscan su oportunidad laboral y las empresas de la Región con ofertas de trabajo activas o previstas en un futuro próximo.

La asistencia es gratuita, aunque es necesario realizar la inscripción previa, a través de la página www.lacamaracreeenti.es. Entre todos los jóvenes participantes, se realizará el sorteo de una tablet.

El Programa PICE de las Cámaras de Comercio cuenta con la cofinanciación de Fondo Social Europeo y forma parte del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Su objetivo es favorecer la integración sostenible en el mercado de trabajo de los jóvenes menores de 30 años que no se encuentran empleados ni llevan a cabo actividades formativas.

Un mercado laboral con buenas perspectivas

Desde la Cámara de Comercio de Murcia se explica que la V Feria de Empleo y Emprendimiento se produce en un momento favorable para el mercado laboral regional, tal y como demuestran tanto los datos macroeconómicos (paro, afiliación a la Seguridad Social y Encuesta de Población Activa), así como el número de ofertas de empleo que las empresas participantes darán a conocer en el transcurso de la Feria a los jóvenes interesados.

Entre las 20 empresas asistentes, pertenecientes a una amplia gama de sectores como alimentación, ingenierías, consultoría legal, financiera o tecnológica, formación, electromecánica, servicios de seguridad, automoción, seguros, etc. se buscan casi un centenar de perfiles profesionales.

La oferta de puestos de trabajo abarca la práctica totalidad de áreas empresariales buscando, entre otros, responsables de administración, técnicos de mantenimiento y reparación de maquinaria, operadores de control numérico, comerciales, operarios de producción, expertos en marketing y comunicación, etc. Esta demanda incluye tanto profesionales con formación universitaria –ingenieros, arquitectos, abogados, licenciados en ADE, etc.– como de otros niveles de FP en sus tres grados –programadores informáticos en diferentes lenguajes, administrativos, técnicos en marketing y ventas, etc.– y otro tipo de formación como Certificados de Profesionalidad –repartidores, carretilleros, dependientes, etc.–.

Para ello, las empresas y entidades participantes contarán con stands individuales donde dar a conocer su actividad y recoger los currículums de los jóvenes participantes para los procesos de selección en curso, así como los que puedan iniciar en un futuro próximo. Como explican los responsables de la Feria, “para los jóvenes participantes, se trata de una magnífica oportunidad para entrar en contacto con la realidad empresarial de la Región y darse a conocer entre sus responsables de recursos humanos. El joven que busca su oportunidad laboral debe saber qué buscan las empresas del sector de su interés, qué cualificaciones, conocimientos y competencias valoran, una información que les permitirá adecuar o reorientar su itinerario formativo”.

Asistentes a anteriores ediciones

Programa de actividades

Otras actuaciones complementarias que se llevarán a cabo en el trascurso de la Feria son ponencias sobre temas relacionados con el mercado laboral y el Programa PICE, que forma parte de Garantía Juvenil. Las características y ventajas de este Programa serán explicadas por las técnicos de la Cámara que lo desarrollan, Marga Zamora y Carmen Olmo, entre las que destacan la posibilidad de formar a jóvenes específicamente para determinados puestos de trabajo, de forma gratuita tanto para la empresa como para los jóvenes participantes.

Por su parte Lucio Fernández, director de Recurso Humanos y Responsabilidad Social Corporativas en Jisap, ofrecerá una ponencia titulada “El mercado de trabajo en el futuro”; seguida de un taller de emprendimiento donde Juanjo Ortega, CEO de Congafasdesol.com, contará su propia experiencia en la creación de una empresa de éxito.