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Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), hecha pública hoy por el INE relativos al primer trimestre del año, reflejan un descenso en la creación de empleo en la Región de Murcia donde se contabilizan 7.600 ocupados menos que el trimestre anterior.

Se trata de un comportamiento habitual a inicios de año, similar al producido en el conjunto de España, pero en el caso de la Región más acusado, del -1,2 por ciento, frente al -0,1 de la media nacional.

El dato trimestral no impide que en el horizonte interanual se siga creando empleo, concretamente un 1 por ciento más, lo que supone que contamos con 6.300 ocupados más que hace doce meses. Sin embargo, también se evidencia que el dinamismo del mercado laboral regional es menos intenso que en el marco nacional, donde el crecimiento del empleo interanual es del 1,8 por ciento.

Por su parte el paro aumenta trimestralmente un 4 por ciento, lo que sitúa la cifra total en 101.200 personas paradas, una cifra alejada de los 92.472 parados registrados según el Servicio Público de Empleo Estatal, por las diferencias en los sistemas de contabilidad de ambos (una encuesta en el caso de la EPA y la inscripción en las oficinas del SEPE en el paro registrado). Ello da lugar a un aumento interanual del paro del 1,3 por ciento en la Región, a diferencia del marco nacional donde se logra una reducción de este indicador (-1,5).

Por lo tanto, este primer trimestre asistimos a una clara desaceleración del mercado de empleo regional, que ve descender su número de ocupados y aumentar el de parados. Con ello, en la Región de Murcia la tasa de paro pasa del 12,9 por ciento del pasado trimestre al 13,5 por ciento actual.

Comportamiento por sectores

En cuanto a los sectores, se aprecia que agricultura y servicios concentran la totalidad del descenso de la ocupación, 8.400 ocupados menos en actividades agrícolas y 12.300 en las relacionadas con el sector servicios. En el primero de los casos, preocupa que se convierta en una tendencia motivada por la escasez de agua en una Región con un elevado peso económico del sector agrícola; mientras que en servicios se trata de un comportamiento más coyuntural, por la menor actividad y consumo en determinadas áreas tras el fin de año.

En sentido contrario, la ocupación ha avanzado tanto en industria, como sobre todo en construcción, con 4.700 y 8.500 ocupados más respectivamente, en relación al trimestre anterior.

Como conclusión, el mercado laboral se ve afectado por el mantenimiento de incertidumbres que afectan a la economía y la actividad empresarial tanto a nivel regional como nacional, con el incremento de los tipos de interés, los elevados niveles de inflación sostenidos en el tiempo y la inestabilidad geopolítica.

A ello se suman los tradicionales problemas de la economía regional, especialmente el citado déficit hídrico; las infraestructuras de transporte, que siguen suponiendo una barrera a la competitividad empresarial regional, por las deficiencias de trayectos y frecuencias con las que se ha producido la llegada del AVE y el estancamiento de otros proyectos como el Corredor Mediterráneo.

Cáritas Región de Murcia ha sido la destinataria de 2.000 euros procedentes de la recaudación del III Congreso de Internacionalización Digital (CID), evento organizado por la Cámara de Comercio de Murcia en colaboración con el Instituto de Fomento de la Región de Murcia (INFO), que tuvo lugar el 12 de diciembre de 2022. El Congreso, con carácter general gratuito, incluía la celebración de tres talleres prácticos de pago, con plazas limitadas, de donde procede el importe recaudado.

El presidente de la Cámara de Comercio de Murcia, Miguel López Abad, ha hecho entrega del cheque con la cantidad obtenida a José Antonio Planes, director de la entidad, destacando el carácter solidario de las empresas murcianas que “además de crear riqueza y generar beneficio, también buscan que su actividad redunde en la mejora global de la sociedad”. José Antonio Planes, por su parte, ha agradecido la buena disposición de la Cámara y los empresarios, señalando que “con donaciones como esta, sumada a la labor de nuestros voluntarios, conseguimos llegar más lejos en nuestra labor de luchar contra la pobreza y la exclusión social”.

La estacionalidad propia del mes de enero se vuelve a confirmar con una subida del paro registrado en la Región del 2,4 por ciento, lo que supone la existencia de 2.195 parados más. Es la misma evolución que la registrada en España, en el mismo porcentaje, y más acentuada que los dos años previos.

El incremento del paro a principios de año es un comportamiento característico del mercado laboral, tras la finalización de los contratos propios de la campaña navideña. Por este motivo, es el sector servicios el que concentra el mayor aumento del paro, con 2.202 parados más. En sentido contrario han evolucionado construcción, donde el paro baja en 106 personas; mientras agricultura e industria apenas sufren variación. Por su parte el colectivo sin empleo anterior ve aumentar su número de parados en 92 personas.

Si descontamos este efecto estacional, el paro registrado sigue logrando un descenso, con una bajada del 1,5 por ciento respecto a hace un año, lejos de la media nacional (-6,9 por ciento), lo que supone que la Región tiene 1.454 parados menos inscritos que hace un año. En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, en enero desciende un 1,3 por ciento como también es habitual en este mes, la mayor bajada en enero de los últimos años; aunque en la comparación interanual muestra un incremento de 9.041 nuevos afiliados, lo que supone un 1,5 por ciento más.

El mes de enero, por lo tanto, no resulta indicativo de la evolución del mercado laboral, aunque sí pone de manifiesto signos claros de una desaceleración que se empezó a hacer patente en los últimos meses de 2022. Las previsiones, por lo tanto, apuntan a un menor dinamismo en la creación de empleo, cuya intensidad dependerá de cómo se resuelvan las incertidumbres en las que se desenvuelve la economía y la actividad empresarial tanto a nivel regional como nacional. La persistencia de los riesgos que suponen los elevados niveles de inflación con las subidas de los precios de las materias primas, la inestabilidad geopolítica y el incremento de los tipos de interés siguen pesando en las perspectivas de contratación por parte de los empresarios, factores a los que ahora se suma el impacto que la subida del Salario Mínimo Profesional pueda tener.