Miryam Fuertes Quintanilla, nueva presidenta de la Cámara de Comercio de Murcia

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El Pleno Extraordinario de la Cámara de Comercio de Murcia, celebrado esta mañana, ha elegido a Miryam Fuertes Quintanilla como presidenta de esta Corporación por la totalidad de los votos emitidos.

Miryam Fuertes toma así el relevo de Miguel López Abad, que presentó su renuncia a raíz de su nombramiento como presidente de la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de la Región de Murcia (CROEM); y se convierte en la primera mujer presidenta de la entidad cameral en sus 125 años de vida. Según sus palabras: “Asumo la responsabilidad con orgullo y con la ilusión que supone la oportunidad de seguir trabajando para el avance de una inst  itución más que centenaria, con nombres de ilustres empresarios murcianos ligados a su trayectoria”.

Fuertes Quintanilla, que ya ocupaba el cargo de vicepresidenta de la Cámara desde 2018, ha agradecido la confianza depositada en su persona a todos los integrantes de la entidad cameral, especialmente a su antecesor y a los miembros del Comité Ejecutivo que le han acompañado en ese periodo. En éste figuran como vicepresidente Javier Yelo Huertas; Begoña García Riera, como tesorera; y como vocales Pedro García Cuestas, Ramón Megías Amat, José Miguel Ortiz García de las Bayonas, Carlos Recio Caride, y Juan Francisco Zambudio Pérez. Se suman a las sesiones del Comité el director general de Impulso al Comercio, Innovación Empresarial e Industrias y Oficios Artesanos, Rafael Gómez; así como el secretario general de la Cámara, José Daniel Martín.

Trayectoria empresarial

Miryam Fuertes (Murcia, 1978), licenciada en Administración y Dirección de Empresas, en la especialidad de Alta Dirección y Recursos Humanos, y MBA Global Executive, es directora ejecutiva de Profu, S.A, empresa del Grupo Fuertes dedicada a la actividad inmobiliaria integral, desde la gestión de suelo a la venta de viviendas; así como CEO y fundadora del espacio de celebraciones Promenade. Es también miembro del Consejo de Administración del Grupo Fuertes.

En el ámbito asociativo empresarial forma parte de la Junta Directiva de CROEM desde 2019. Madre de dos hijos, Miryam Fuertes desarrolla una actividad formativa continua; y entre sus aficiones destaca la navegación a vela y las actividades al aire libre.

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Fallado el Premio Pyme del Año 2024 de Murcia

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La empresa Angel Linares Montalbán dedicada a la distribución de alimentación, ha recibido este jueves el Premio Pyme del Año 2024 de Murcia, un galardón que conceden el Banco Santander y la Cámara de Comercio de Lorca, Murcia y Cartagena, en colaboración con la Cámara de España y el diario La Verdad.

Remedios Sánchez, fue la encargada de recoger el premio, en un acto que se celebró en la sede de la Cámara de Lorca y que contó con la presencia del presidente de la Cámara de Comercio de Lorca y Cartagena, el Excmo. Alcalde de Lorca, el Director Comercial de Empresas Territorial de Valencia y Murcia del Santander, empresas y representantes de organizaciones empresariales de la región.

El presidente de la Cámara de Lorca, ha destacado su orgullo por ser una empresa lorquina la que represente a la Región, explicando que “la primera vez que visité sus instalaciones; la pasión y el orgullo que vi en los ojos de su equipo me dejaron claro que estaba en un lugar especial”.

El jurado, compuesto por representantes de las instituciones organizadoras y el Excmo. Ayuntamiento de Lorca, su crecimiento sostenido, su compromiso con la calidad, su capacidad para adaptarse y prosperar, sus planes de conciliación, convivencia e igualdad, su proceso de transformación digital e innovación, y su responsabilidad social, habiendo incluso creado la Fundación Ángel Linares, para luchar contra el abandono escolar, fomentar la inteligencia emocional y colaborar con proyectos locales responsables, como méritos para alzarse con este premio.

Además, se han concedido cuatro accésits en las categorías de Internacionalización; Innovación y Digitalización; Formación y Empleo; y Pyme Sostenible. El que destaca la Internacionalización se ha otorgado a la Iluminia Solutions Sl, otra empresa lorquina dedicada a la producción y distribución de iluminaria bajo estándares de calidad e innovación. El de Innovación y Digitalización ha recaído en Mix Pack, ubicada en Totana y dedicada a ofrecer soluciones integrales de envasados. El Accésit a la Formación y el Empleo se ha concedido a la murciana Grupo Marevents, única empresa del sector de comunicación con distintivo de igualdad y un referente en la organización de eventos. Y, por último, el Accésit de Pyme Sostenible de Murcia es para Autodistribuciones DFSK, tercera empresa lorquina con reconocimiento en esta edición, por su dedicación a la producción y comercialización de vehículos 100% eléctricos bajo la premisa de emisiones cero.

Por lo tanto, Angel Linares Montalbán representará a la Región de Murcia y concurrirá al Premio Nacional Pyme del Año 2024, que se elegirá entre los ganadores de cada provincia. El nombre se conocerá en los primeros meses de 2025, en un gran evento que se celebrará en Madrid. Así mismo, los ganadores de los Accésits concurrirán también a la final nacional en sus respectivas categorías, donde se elegirá a las empresas que han destacado por sus acciones de Internacionalización, sus políticas de Formación y Empleo o Innovación y Digitalización y las que tienen implantadas más medidas de Sostenibilidad.

Trayectoria del Premio

El Banco Santander y la Cámara de Comercio de España crearon el Premio Pyme del Año en 2017 para reconocer el desempeño y la labor de las pequeñas y medianas empresas como creadoras de empleo y riqueza. Además, pretende dar visibilidad al esfuerzo diario de los empresarios que contribuyen con su esfuerzo al desarrollo económico del territorio. El premio está dirigido a pequeñas y medianas empresas de menos de 250 empleados y con una facturación inferior a los 50 millones de euros. Un total de 10.753 pymes han participado en este certamen desde su creación.

El Premio Pyme del Año se consolida con esta octava edición como el galardón de referencia para las pequeñas y medianas empresas españolas. El año pasado, séptima edición del Premio, se inscribieron un total de 1.740 empresas de las 50 provincias y participaron 52 Cámaras de Comercio territoriales, 13 Direcciones Territoriales del Banco Santander y las principales cabeceras de la prensa española.

 

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Cerca de 100 pequeños comercios de Murcia acceden a consultorías personalizadas para mejorar su competitividad comercial

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Cerca de 100 pequeños comercios de Murcia van a acceder al Plan de Mejora Comercial desarrollado por la Cámara de Comercio de Murcia, con la financiación de la Consejería de Economía, Hacienda y Empresa, a través de la Dirección General de Impulso al Comercio, Innovación Empresarial e Industrias y Oficios Artesanos. El plan está enfocado a la mejora de la competitividad del comercio minorista y se basa en la aplicación de un programa de consultoría individualizado para cada establecimiento, que se centra en las diferentes áreas fundamentales en el desarrollo de la actividad comercial.

La Cámara de Comercio de Murcia ha abierto el plazo para participar en la segunda convocatoria de este año del programa de consultorías personalizadas, y los comercios ya puedan presentar sus solicitudes. Esta nueva edición dispone de 20 plazas, que se suman a las 72 consultorías realizadas en la convocatoria anterior, que acaba de finalizar.

El director general de Impulso al Comercio, Innovación Empresarial e Industrias y Oficios Artesanos, Rafael Gómez, destacó que este tipo de iniciativas “pretenden ofrecer recursos a los comerciantes para poder acompañarlos en toda actividad que favorezca mayor competitividad para sus negocios y la dinamización del sector”.

El Plan comienza con la asistencia técnica al comercio por parte de un profesional especialista, que desarrollará un plan de acción tutelado y pondrá en marcha las técnicas y estrategias que mejoren la posición competitiva del establecimiento, con el objetivo de lograr un incremento en ventas, rentabilidad y satisfacción por parte de los clientes.

Los comerciantes, que acceden a las consultorías sin ningún tipo de coste, pueden seleccionar el plan que más se ajuste a sus necesidades. Hay una treintena de consultorías, que van desde un plan de tesorería, que busca establecer las necesidades reales de tesorería del comercio en función de su situación actual y sus previsiones de futuro; publicidad efectiva en redes sociales, para dar a conocer las distintas opciones que estas ofrecen y realizar la publicidad más adecuada para el comercio; hasta un diagnóstico del punto de venta, enfocado a un análisis de aspectos clave en la gestión del espacio del comercio dedicado a la exposición y venta al público.

Asimismo, hay planes enfocados al liderazgo personal para elevar las ventas; a la gestión estratégica de la superficie para maximizar la rentabilidad de la superficie dedicada a la venta al público; o a la señalización estratégica de la superficie de ventas, entre otros.

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Las empresas valoran y buscan la experiencia de los profesionales senior

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La Cámara de Comercio de Murcia ha celebrado el I Encuentro para el Empleo Talento 45+, donde se han dado cita más de 300 participantes y 34 expositores, entre empresas, asociaciones y entidades implicadas en la promoción del empleo. El evento, que ha tenido lugar en la sede cameral, ha contado con la colaboración del Ayuntamiento de Murcia y del Servicio Regional de Empleo y Formación.

Como ha explicado el presidente de la Cámara, Miguel López Abad, durante la inauguración: “Nos dirigimos al segmento que llamamos senior, demandantes de empleo que cuentan con amplios conocimientos derivados de su experiencia profesional, a quienes apoyamos y ponemos en valor con este tipo de acciones. Son personas que tienen mucho que aportar a las empresas y a la sociedad y, desde la Cámara, trabajamos en la actualización de sus habilidades, especialmente digitales, información, asesoramiento, etc., para que encuentren nuevas oportunidades laborales”.

También la directora general del SEF, Marisa López Aragón, junto con la concejala de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Murcia, Mercedes Bernabé, destacaban durante la apertura “el buen momento que la Región y la ciudad de Murcia viven por lo que respecta a la creación de empleo”, incidiendo en los recursos disponibles desde ambas administraciones para paliar “las dificultades que muchas veces afrontan estas personas mayores de 45 años desempleadas y que tienen que ver con la edad, la brecha digital o la falta de adaptación”.

Programa Talento 45+

Bajo el lema “Tu momento de ahora”, el programa cameral Talento 45+ busca promover la inserción en el mercado de trabajo del colectivo de personas con 45 años o más, cofinanciado por Fondo Social Europeo dentro del Programa FSE+ de Empleo y Educación, Formación y Economía Social 2021-2027.

De forma paralela y durante toda la jornada, se han celebrado actividades como la ponencia de la experta en redes sociales, content marketing y comunicación 2.0., Mar Rodríguez, quien ha mostrado a los asistentes de modo práctico el uso óptimo de las redes sociales y portales más habituales en la búsqueda de empleo como son LinkedIn e InfoJobs. También ha hecho hincapié en la necesidad de adaptar el CV y formarse en lo que buscan las empresas, desde un punto de vista realista y proactivo.

  Otras ponencias han sido “Recursos prácticos del Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia” de la técnica de empleo y orientadora laboral del Servicio Regional de Empleo y Formación, Mª Dolores Ros Sánchez; “PREAR: Tu experiencia merece un título”, de José Luís López Cavas, técnico educativo del Instituto de Cualificaciones de la Región de Murcia; o la centrada en el sector de la construcción y sus numerosas oportunidades laborales, muchas de ellas sin cubrir, a cargo de Valentín Carozo Martín, responsable territorial de Empleo y Formación y Mª Carmen Motos Bernal, técnica de Empleo de la Fundación Laboral de la Construcción de la Región de Murcia.

 

 

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La Cámara rinde homenaje a las empresas y festeja sus 125 años de vida

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La Cámara de Comercio de Murcia ha celebrado la Noche de la Economía Murciana, una cita que congrega a representantes del mundo empresarial, político y social de la Región, donde ha entregado sus Premios Cámara 2023 y ha realizado un homenaje a las empresas decanas de la Región con motivo del 125 aniversario de la entidad.

El acto contó con la asistencia del presidente de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, Fernando López Miras; la presidenta de la Asamblea Regional, Visitación Martínez; el consejero de Economía, Hacienda y Empresa, Luis Alberto Marín; el presidente de la Confederación Empresarial de la Región de Murcia; y el presidente del Banco Sabadell, Josep Oliu, entidad patrocinadora de la velada, entre otros muchos empresarios.

Los Premios Cámara 2023, que reconocen y ponen en valor la excelencia de la actividad empresarial de la Región en diferentes ámbitos, han recaído esta edición en UCAM (Expansión Internacional), Luis Miguel Pastelerías (Comercio Selecto), Pinatar Arena (Desarrollo Turístico), PROSUR (Innovación y Desarrollo Tecnológico) y José Jiménez y Encarna Godoy, de Grupo Jiménez Godoy (Trayectoria Profesional).

Este año, además, se cumple el 125 Aniversario de la creación de la Cámara de Comercio de Murcia, efeméride que fue celebrada a través de un repaso a la historia y principales hitos de la institución, junto con un homenaje a las empresas de su demarcación que han alcanzado la misma o superior antigüedad. Así, recibieron una distinción especial Albarracín, Balneario de Archena-Hotel Las Termas, Sombrerería Belmar. Pastelería Bonache, Ferretería Verdú, Fundirmetal, Anís Flor de Murcia, Dulces Motolite y Modas Clemente, como representación del tejido empresarial que sobrepasa el siglo de vida.

En su intervención, Miguel López Abad, presidente de la Cámara, destacaba que “nuestra misión, como hace 125 años, no es otra que apoyar, impulsar e inspirar los grandes cambios que han estimulado nuestra economía y nuestra sociedad. Y este trabajo tiene como destinatarias a nuestras empresas, a las que esta noche rendimos un merecido homenaje, porque entre ellas hay magníficos ejemplos de emprendimiento, esfuerzo, capacidad de superación y visión de futuro. Los Premios Cámara 2023 y las empresas más que centenarias son espejos en los que mirarse, los que ya somos empresarios y los que tomarán nuestro relevo”.

López Abad también dedicó sus palabras a hacer un balance de su tiempo al frente de la corporación empresarial murciana, que ha tenido como objetivo común “mantener la solvencia económica de la institución que recibimos, potenciando e incrementando las actividades que ayuden a nuestras empresas en su desarrollo”. Como logros concretos, destacaba el haber duplicado el número de actuaciones que anualmente realizamos en el ámbito de la internacionalización; el impulso a los programas de formación para menores de 30 años y mayores de 45; la puesta en marcha de la Oficina Acelera Pyme para impulsar la digitalización de nuestras empresas; la reapertura de las delegaciones de Yecla y San Javier, junto con la nueva apertura en Molina de Segura; o la reciente puesta en marcha del espacio de coworking digital miitUp, ubicado en el centro de Murcia.

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125 ANIVERSARIO: UNA HISTORIA DE CAMBIO

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La Cámara celebra un encuentro para promover el empleo entre el colectivo de más de 45 años

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La Cámara de Comercio de Murcia celebrará el próximo jueves 13 de junio el I Encuentro para el Empleo Talento 45+, con el que busca promover la inserción laboral del colectivo de personas con 45 años o más. Esta iniciativa, que tendrá lugar en la sede de la Cámara (Pza. San Bartolomé,3), con la colaboración del Ayuntamiento de Murcia, se inscribe en el Programa Talento 45+ y está cofinanciado por Fondo Social Europeo dentro del Programa FSE+ de Empleo y Educación, Formación y Economía Social 2021-2027.

El objetivo de este evento de networking es relacionar a las personas desempleadas o inactivas de 45 años o más con empresas, agentes y entidades vinculados al empleo, ofreciendo instrumentos en materia de orientación, formación e intermediación laboral que promuevan la mejora directa de su empleabilidad. Como explican los técnicos organizadores, “aunque se dan casos muy variados, en el Programa Talento 45+ encontramos a muchas personas que podríamos denominar senior, que buscan empleo y que acumulan amplios conocimientos derivados de su experiencia profesional, y que se encuentran con dificultades muchas veces relacionados con la edad, la brecha digital o la falta de adaptación. Desde la Cámara y con este tipo de acciones buscamos que, con la adecuada actualización de habilidades, especialmente digitales, y puesta en valor de su experiencia profesional, encuentren nuevas oportunidades laborales”.

Para ello, un total de 25 entidades y empresas ocuparán stands para contactar con los asistentes y dar a conocer sus ofertas de empleo, en el caso de las empresas; así como proporcionar orientación e intermediación laboral, itinerarios formativos y programas de activación hacia el empleo y de emprendimiento, en el caso de las organizaciones.

De forma paralela y durante toda la jornada, en el Salón de Actos de la entidad cameral se celebrarán actividades como la ponencia de la experta en redes sociales, content marketing y comunicación 2.0., Mar Rodríguez, quien enseñará a los asistentes de modo práctico el uso óptimo de las redes sociales y portales más habituales en la búsqueda de empleo como son LinkedIn e InfoJobs. Otras ponencias serán “Recursos prácticos del Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia” de la técnica de empleo y orientadora laboral del Servicio Regional de Empleo y Formación, Mª Dolores Ros Sánchez; “PREAR: Tu experiencia merece un título”, de José Luís López Cavas, técnico educativo del Instituto de Cualificaciones de la Región de Murcia; o la centrada en el sector de la construcción y sus oportunidades laborales, a cargo de Valentín Carozo Martín, responsable territorial de Empleo y Formación y Mª Carmen Motos Bernal, técnica de Empleo de la Fundación Laboral de la Construcción de la Región de Murcia.

La asistencia al I Encuentro para el Empleo Talento 45+ es gratuita previa inscripción en la web de la Cámara www.camaramurcia.es

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El sector alimentario regional confirma su interés por el mercado de Arabia Saudita

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La Cámara de Comerio de Murcia ha organizado la participación en The Saudi Food Show de cinco empresas de alimentación –Laboratorios Almond, Sweetpeoplo, Herbospice, Aliminter y Gullón Biscuits—, junto con Proexport, en el marco del Plan de Promoción Exterior que la entidad desarrolla conjuntamente con el Instituto de Fomento (INFO).

The Saudi Food Show, que finaliza hoy en Riad, es el principal evento del sector de alimentación que tiene lugar en Arabia Saudita, una cita cuya pasada edición contó con casi 30.00 visitantes y más de 500 empresas expositoras.

El saudí es actualmente el principal mercado de Oriente Medio, ya que cuenta con una población de elevado poder adquisitivo que demanda productos alimentarios de calidad, a lo que se suma su diversidad cultural, que conlleva una creciente demanda de alimentos internacionales.

Estas características vienen despertando un gran interés para las empresas exportadoras murcianas, motivo por el cual la Cámara de Comercio de Murcia ha organizado en las últimas semanas dos actuaciones de promoción en destino: la asistencia de empresas a la actual feria, centrada en alimentación, así como a la Feria Saudi Food Manufacturing, dedicada a la maquinaria para alimentación y bebidas.

 

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El mes de abril confirma la fortaleza del mercado laboral regional

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El mes de abril se cerró con una reducción de 1.702 personas desempleadas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Ello supone una disminución mensual del 2,04 por ciento, similar al 2,22 por ciento de la media nacional.

Todos los sectores se han visto beneficiados de esta evolución, liderados por el de servicios, con 1.025 parados menos, debido a la mayor actividad propia de celebraciones como las Fiestas de Primavera.

Por otra parte, la afiliación a la Seguridad Social durante el pasado mes en la Región también se mostró dinámica, con un aumento del 1,15 por ciento, intensidad superior al 0,95 por ciento del marco nacional, y el tercero de todas las Comunidades Autónomas, tras Islas Baleares y Andalucía. Asimismo, en el horizonte interanual, abril supone un paso más en el avance del mercado laboral, con un descenso del paro registrado del 9,23 por ciento, mientras que la afiliación aumenta un +2,93 por ciento.

Por lo tanto, los datos del mes de abril han confirmado la fortaleza del mercado laboral regional, donde se logra reducir el paro y crear empleo, una evolución principalmente sustentada por el potencial turístico de la Región. Se prevé que esta tendencia tenga continuidad en los próximos meses con una intensidad dependiente de la gestión de los principales riesgos que se ciernen en la economía y en la gestión empresarial. En este último ámbito, preocupan los costes derivados de la inflación y los altos tipos de interés, así como la alta presión fiscal especialmente las cotizaciones sociales por lo que suponen de encarecimiento de la contratación.

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Fallados los Premio Cámara que reconocen la excelencia empresarial

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La Cámara de Comercio de Murcia ha fallado sus premios anuales, correspondientes al ejercicio 2023, con los que reconoce, visibiliza y pone en valor la excelencia de la actividad empresarial de la Región en diferentes ámbitos

Tras la reunión del jurado, los Premios Cámara en esta edición son UCAM (Expansión Internacional), Pastelerías Luis Miguel (Comercio Selecto), Pinatar Arena (Desarrollo Turístico) y Prosur (Innovación y Desarrollo Tecnológico).

Por su parte, José Jiménez y Encarna Godoy, fundadores de Industrias Gráficas Jiménez Godoy, han sido distinguidos con el Premio Cámara a la Trayectoria Profesional. Se trata de un reconocimiento personal a empresarios, directivos o entidades, por la repercusión de su labor tanto en el desarrollo de su empresa como de la sociedad en su conjunto.

La entrega de los galardones, los más antiguos en el ámbito empresarial de la Región de Murcia, tendrá lugar el próximo 6 de junio en el transcurso de ‘La Noche de la Economía Murciana’, que cuenta con el patrocinio de Banco Sabadell. Este año, además, la gala celebrará también el 125 aniversario del nacimiento de la Cámara de Comercio de Murcia con un reconocimiento a las empresas centenarias y al papel que la corporación empresarial ha desarrollado a lo largo de su dilatada trayectoria.

 

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La menor actividad de los servicios impacta en la ocupación del primer trimestre

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Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), hecha pública hoy por el INE relativos al primer trimestre de 2024, reflejan un descenso en la creación de empleo en la Región de Murcia donde se contabilizan 6.800 ocupados menos que el trimestre anterior.

Se trata de una evolución típica a inicios de año, similar a la producida en el conjunto de España, pero en el caso de la Región más acusada, del -1 por ciento, frente al -0,65 de la media nacional.

En el último trimestre, el descenso de la ocupación ha estado protagonizado por un único sector, el de servicios, que registra 13.400 ocupados menos. Se trata de un comportamiento habitual en el último trimestre del año, el relativo a octubre-diciembre, en el que hay más demanda en actividades ligadas a hostelería, comercio, turismo, etc.

En sentido contrario al sector servicios, el crecimiento de la ocupación ha estado liderado por industria, con 3.900 personas más trabajando; y, en menor medida, construcción y agricultura, ambas con 1.300 personas ocupadas más.

Por su parte y según la EPA, el paro en la Región aumenta trimestralmente en 12.100 personas, un 13,78 por ciento, lo que sitúa la cifra total en 100.000 personas paradas.

Evolución interanual

Los desfavorables datos trimestrales no impiden, sin embargo, que en el horizonte interanual, el mercado laboral siga logrando crear empleo en la Región, con 18.000 ocupados más que hace doce meses, lo que supone un avance del 2,76 por ciento, levemente inferior al 2,98 por ciento del marco nacional.

Siguiendo el patrón de la ocupación, en el horizonte interanual el paro sigue descendiendo en 3.400 personas, lo que supone un -3,26 por ciento. De este modo, en los últimos doce meses el mercado laboral regional ha sido capaz de ocupar no solo a los 14.700 nuevos activos, sino también reducir el número de parados. Con ello, en la Región de Murcia la tasa de paro pasa del 13,65 por ciento de hace un año al 12,95 por ciento actual.

Como conclusión, el mercado laboral muestra los patrones habituales del primer trimestre del año, en un contexto general de fortaleza, creando empleo y reduciendo el paro. Las previsiones indican un mantenimiento de esta tendencia, dependiendo de la evolución de otros factores que afectan a la economía y la actividad empresarial tanto a nivel regional como nacional, como los tipos de interés, la contención de la inflación, la presión fiscal y la inestabilidad geopolítica en los mercados internacionales.

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