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La Cámara de Comercio de Murcia entregó ayer sus Premios Cámara correspondientes al ejercicio 2021. Tras dos años de paréntesis por la pandemia, esta cita vuelve a congregar a representantes del mundo empresarial, político y social de la Región. El acto contó con la asistencia del presidente de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, Fernando López Miras; el presidente de la Asamblea Regional, Alberto Castillo; el alcalde de Murcia, José Antonio Serrano; los consejeros de Empresa, Empleo, Universidades y Portavocía, Valle Miguélez, y de Economía, Hacienda y Administración Digital, Luis Alberto Marín, y una amplia representación del tejido empresarial de la Región.

Con esta edición, la Cámara de Comercio de Murcia inicia una nueva etapa de estos galardones -los más antiguos en el ámbito empresarial de la Región de Murcia–, con una nueva denominación, imagen y categorías. Los premiados este año han sido: Symborg (Expansión Internacional), Inside (Comercio Selecto), Mercado de Correos (Desarrollo Turístico), Hydroponic Systems (Innovación y Desarrollo Tecnológico) y Aválam (Trayectoria Profesional). Los premios cuentan con el patrocinio de Banco Sabadell y Gesa Mediación.

En su intervención, Miguel López Abad, presidente de la Cámara, destacaba que “si algo hemos aprendido de los difíciles tiempos vividos es que el espíritu empresarial se define por la capacidad de superación, de adaptación a los cambios y la resilencia”.

Asimismo, López Abad ponía en valor el papel de la Cámara, enfocado a impulsar la reactivación de las empresas, especialmente las pymes y las microempresas, ofreciendo servicios y programas específicos para la mejora de su competitividad. “Entre ellos –destacaba– los destinados a la formación de los recursos humanos, la incorporación de procesos de digitalización, el apoyo al comercio de proximidad, la salida a nuevos mercados o el acceso a las ayudas europeas como gran oportunidad para transformar nuestra Región y nuestro país”.

Por otra parte, en la gala se pusieron de manifiesto las principales reivindicaciones empresariales, especialmente en materia de infraestructuras de transporte, por el perjuicio que suponen para la competitividad empresarial. Según el presidente de la Cámara: “Lamentablemente, tenemos que seguir reclamando, año tras año, las mismas cosas: la conexión ferroviaria con Andalucía, el tercer carril en parte de la autovía A-7 o los Arcos Norte y Noroeste. Igualmente vital es el Corredor Mediterráneo y el nuevo puerto de El Gorguel, ya que dotaría a la Región de Murcia de una plataforma logística internacional de primer orden”. También solicitaba que “un tema tan vital para esta Región como es la defensa del Trasvase Tajo-Segura debería situarse al margen del debate político y buscar un frente común para asegurarnos los recursos hídricos que necesitamos, ya no para crecer, sino para mantener lo que tenemos”.

MÁS IMÁGENES DE LA VELADA

El paro en la Región bajó durante el mes de abril en 2.413 personas, lo que supone un descenso del 2,5 por ciento, un nivel levemente inferior a la media española (-2,8 por ciento). Se trata de un mes que tradicionalmente es positivo para las cifras del paro, que siempre ha descendido desde 2009, con la excepción de 2020, año marcado por la pandemia.

El descenso, además, ha beneficiado de modo generalizado a todos los sectores, destacando servicios que concentra más del 65 por ciento del total (1.590 personas) y agricultura, con 487 parados menos, lo que supone una intensa bajada porcentual (-7 por ciento). Por su parte, construcción ha visto reducir su paro en 131 personas; industria en 111; así como el colectivo sin empleo anterior, donde hay 94 parados menos.

Entre las causas de este positivo comportamiento hay que destacar la mayor actividad propia de la Semana Santa y las Fiestas de Primavera, en las que la supresión de las medidas restrictivas de años previos se ha reflejado en un incremento del consumo en determinados sectores como hostelería y turismo.

Asimismo, esta dinámica ha tenido su reflejo en un aumento de la afiliación a la Seguridad Social en 4.901 nuevos afiliados, lo que supone un avance del 0,8 por ciento que, aunque es ligeramente inferior al 0,9 por ciento nacional, nos lleva a máximos de afiliación en la Región: 628.342.

Además, en este mes continúan apreciándose los efectos de la modificación de la legislación laboral con un repunte en la contratación indefinida, que en la actualidad representa el 55,3 por ciento del total de los contratos, desde el 30,1 por ciento del mes anterior, un porcentaje superior a la media nacional (48,1 por ciento).

Por lo tanto, la evolución del mercado laboral en abril ha respondido a la positiva pauta habitual de este mes, marcando un descenso del paro en la Región que se sitúa en 93.357 personas. Sin embargo, hay que recordar que siguen latentes las incertidumbres que venimos arrastrando derivadas de la situación económica, especialmente la elevada inflación, así como las que suponen el conflicto bélico en Ucrania y la crisis de suministros. Todo ello está frenando las previsiones de crecimiento que todos los servicios de estudios cuantificaban más intenso, con su consiguiente reflejo en el mercado laboral.

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), hecha pública hoy por el INE relativos al primer trimestre de 2022, reflejan que en la Región de Murcia la ocupación descendió en 8.500 personas (-1,3 por ciento). Aunque se trata de una evolución que ha caracterizado el comienzo de año del mercado laboral desde 2017, el descenso de este año es más intenso que los tres años previos y que la media nacional (-0,5 por ciento).

Todos los sectores, excepto la agricultura, se han visto afectados por una menor ocupación, especialmente servicios que concentra más del 90 por ciento del total (7.800). Le sigue industria, con 2.700 ocupados menos y construcción con un descenso de 1.400 ocupados. En sentido contrario, agricultura ve aumentar en 3.400 personas su nivel de ocupación.

En cuanto al paro, el primer trimestre del año deja 3.200 parados más, lo que supone un avance del desempleo del 3,3 por ciento, situando la cifra total en 99.900 personas. En este caso, también se trata de un comportamiento repetido durante los dos años previos, inmersos en plena pandemia, y de una mayor intensidad a la registrada en el ámbito nacional, donde el paro sube un 2,3 por ciento.

Con todo ello, la tasa de paro sube en la Región hasta el 13,4 por ciento, ligeramente por debajo de la media nacional (13,6). Además, hay que destacar que el descenso de la ocupación y el incremento paro se producen en un contexto de reducción de la población activa que se concreta en 5.300 personas menos dispuestas a trabajar, un indicativo de las menores expectativas del mercado laboral regional.

Sin embargo, hay que considerar que en el horizonte interanual, donde comparamos con un año aún marcado por las restricciones de la pandemia, los datos siguen reflejando una evolución positiva, donde tenemos 30.400 ocupados más que hace doce meses (+5 por ciento) y 20.500 parados menos (-17,1).

Incertidumbres y amenazas

Por lo tanto, asistimos a un inicio de 2022 donde las incertidumbres lastran al mercado laboral regional que, tras superar los peores momentos de la pandemia, afronta nuevas amenazas que desincentivan tanto la contratación por parte de las empresas, como la inversión en nuevos proyectos o actividades empresariales. Entre estas amenazas, destaca la inflación, que alcanza niveles históricos, especialmente en lo relativo a los incontrolados precios de la energía y el resto de suministros esenciales para los procesos productivos. Este elevado nivel de los precios afecta también al poder adquisitivo de los consumidores que se refleja en la contención de la demanda.

A ello hay que sumar otras incertidumbres como las generadas a nivel geopolítico por la guerra de Ucrania, con repercusiones en el suministro de ciertas materias primas con origen en los territorios afectados; así como la previsión de los efectos de la entrada en vigor de la reforma laboral, por la introducción de rigideces que puedan afectar a la contratación.

Todo ello en conjunto ha generado una espiral de menor actividad empresarial que ha mermado durante el primer trimestre de este año el dinamismo de la generación de empleo. De la gestión y posible resolución de estas incertidumbres dependerá la intensidad con la que siga avanzando la recuperación económica y del mercado laboral, tanto a nivel regional como nacional.

El paro en la Región de Murcia subió durante el mes de marzo un 1 por ciento, lo que supone la existencia de 954 parados más, a diferencia del leve descenso registrado en el conjunto de España (-0,1). Se trata de un comportamiento negativo, más teniendo en cuenta que desde 2013 el paro siempre ha descendido durante los meses de marzo, a excepción de 2020 en pleno estallido de la pandemia.

Entre las causas de este comportamiento destaca la huelga del transporte de finales de mes que lastró la creación de empleo de modo trasversal e intensificó la ruptura de la cadena de suministros. Especialmente significativo es el nivel de inflación con costes de la energía históricamente desconocidos que, unido a los factores ya citados, contrae la demanda y en consecuencia la creación de empleo.

Aunque todos los sectores se han visto afectados por el crecimiento del paro, desde el +0,1 por ciento de agricultura al 1,2 por ciento de construcción, destaca el colectivo sin empleo anterior, con un 4,6 por ciento, lo que supone que las nuevas incorporaciones al mercado laboral no logran su primer empleo.

Sin embargo, la afiliación a la Seguridad Social ha seguido avanzando un 0,6 por ciento, lo que supone la existencia de 4.003 nuevos afiliados, levemente por debajo del 0,7 por ciento nacional. En este caso, sí se repite la tendencia habitual en los meses de marzo (excepto el citado 2020). Además, en este mes continúan apreciándose los efectos de la modificación de la legislación laboral con un repunte en la contratación indefinida, que ya supone un 30,1 por ciento del total de los contratos.

Por lo tanto, tal y como sucedió el mes anterior, vuelven a confluir una subida del paro y de la afiliación, poniendo de manifiesto un crecimiento de la población activa que el mercado laboral no es capaz de absorber en su totalidad.

Esta situación no impide que sigamos en un escenario de recuperación del mercado laboral, que queda reflejado en el horizonte interanual, donde el paro se reduce un 21,2 por ciento y la afiliación aumenta un 4,1.

Sin embargo, para los próximos meses habrá que tener en cuenta el impacto que la efectiva entrada en vigor de la reforma laboral a principios de abril pudiera tener en la creación o destrucción de empleo. A ello se suman los factores de contracción de la demanda y otras incertidumbres como las que supone el conflicto bélico en Ucrania, que están frenando el ritmo de recuperación del mercado laboral que todos los servicios de estudios preveían más intenso.