El mes de agosto ha confirmado su tendencia habitual, tanto en la Región como en España, como un mes en el que se produce un aumento en el volumen de parados, debido sobre todo a la finalización de los contratos propios de la campaña de verano. A pesar de ello, la subida del paro en la Región de Murcia durante agosto de este año ha sido muy poco significativa, afectando a 33 personas, lo que supone un 0,04 por ciento, frente al 0,93 nacional y el 2,40 que subió en agosto de hace un año.

Por sectores, solo agricultura y el colectivo sin empleo anterior ven descender su número de parados, un -2,22 por ciento y un -3,85 por ciento; mientras evolucionan en sentido contrario construcción (+3,15), industria (+1,60) y servicios (+0,29).

Peor comportamiento ha tenido la afiliación a la Seguridad Social, que desciende un 1,92 por ciento, por encima del 0,89 nacional, siendo la Región la que tiene el descenso más acusado de todas las Comunidades Autónomas. Hay que considerar que la estructura del mercado laboral en la Región es intensiva en mano de obra, por lo que se ve muy afectada por las variaciones de actividad de determinados sectores donde finalizan los contratos en agosto.

De hecho, en el conjunto del año, la evolución del mercado laboral en la Región sigue presentando datos favorables, con un descenso interanual del paro del 8,33 por ciento, sumado a un aumento de la afiliación del 1,61 por ciento.

Las previsiones indican una continuidad de este buen desarrollo del mercado laboral, cuya intensidad dependerá de la resolución de distintos factores, especialmente los relativos a disminuir la incertidumbre que supone la falta de formación de gobierno en el ámbito nacional, una vez clarificada la situación en el regional. A ello se suman otros factores que afectan a la economía y la actividad empresarial, como el incremento de los tipos de interés, los elevados niveles de inflación sostenidos en el tiempo y la inestabilidad geopolítica.

 

Banco Santander, la Cámara de Comercio de Murcia, la Cámara de Comercio de Lorca y la Cámara de Comercio de Cartagena convocan, en colaboración con la Cámara de España y el diario La Verdad, la séptima edición del Premio Pyme del Año de Murcia. El objetivo de este certamen es reconocer la labor de las pequeñas y medianas empresas como generadoras de riqueza y creadoras de empleo en el desempeño de su labor cotidiana.

El plazo de presentación de candidaturas para el premio Pyme del Año 2023 comienza el 1 de septiembre y se cerrará a las 20:00 horas del próximo 15 de octubre.

A esta nueva convocatoria pueden concurrir todas las pequeñas y medianas empresas de la provincia con menos de 250 empleados y con una facturación inferior a los 50 millones de euros al cierre del ejercicio 2022 que tengan la sede social en la provincia de Murcia.

Además de la elección de la Pyme del Año, el jurado podrá conceder cuatro accésits en las categorías de Internacionalización, Innovación y Digitalización, Formación y Empleo, y Pyme Sostenible.

La empresa ganadora concurrirá al Premio Nacional Pyme del Año 2023, que se fallará en el primer trimestre de 2024. Igualmente, las empresas ganadoras de los diferentes accésits concurrirán al Premio Nacional en sus respectivas categorías.

Cómo participar

Las empresas interesadas deberán rellenar el formulario de inscripción que encontrarán en las páginas web de la Cámara de Murcia, de la Cámara de Lorca y de la web de la Cámara de Cartagena, donde también pueden consultar las bases del concurso.

El jurado valorará en sus deliberaciones méritos como la creación de empleo, con especial atención al empleo indefinido; las acciones de formación para los empleados; la internacionalización de la empresa; las iniciativas de digitalización e innovación, así como los proyectos sostenibles en los que ha participado.

9.069 pymes participantes desde la creación del Premio

El Premio Pyme del Año se consolida con esta séptima edición como el galardón de referencia para las pequeñas y medianas empresas españolas.  El año pasado, sexta edición del Premio, se inscribieron un total de 1.766 empresas de las 50 provincias y la Ciudad Autónoma de Ceuta, y contó con la participación de 49 Cámaras de Comercio territoriales.

Desde 2017, año de su lanzamiento, ya son 9.069 pymes que han participado en este certamen.

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), hecha pública hoy por el INE relativos al segundo trimestre del año, reflejan un aumento de la ocupación de un 2,35 por ciento, lo que supone 15.300 personas más empleadas. Se trata de un comportamiento habitual en este periodo del año, similar al producido en el conjunto de España, pero con menor intensidad (+2,95 de la media).

También el paro ha evolucionado de forma favorable, con un descenso en 7.500 personas, lo que supone un 7,43 por ciento menos respecto al trimestre anterior. Con ello, el número de parados –según el INE– se sitúa en 93.700, lo que supone una reducción de la tasa de paro regional desde el 13,5 por ciento del trimestre anterior al 12,3 por ciento actual.

La ocupación, por lo tanto, ha permitido no solo reducir el número de parados, sino también absorber los 7.700 nuevos activos que se han incorporado al mercado laboral.

En cuanto a su evolución interanual, los resultados son más moderados, con una subida de la ocupación del 0,88 por ciento en la Región; mientras el paro también se incrementa (2,48 por ciento), un comportamiento comparativamente más moderado que el registrado en el ámbito nacional, donde la ocupación avanza un 2,88 por ciento y se logra una reducción del paro (-5,38).

Por lo tanto, durante el segundo trimestre del año asistimos a una recuperación del mercado de empleo regional, aunque no se manifiesta con la misma intensidad en los últimos doce meses

En cuanto a los sectores, se aprecia que servicios y agricultura protagonizan el aumento de la ocupación, con 13.400 y 12.200 ocupados más, respectivamente, una evolución marcada por la actividad propia del sector turístico en el periodo inicial de la época estival y determinadas cosechas. En sentido contrario industria y construcción pierden 5.200 y 5.100 ocupados respecto al trimestre anterior.

Como conclusión, el mercado laboral se muestra dinámico, pero manteniendo cierta moderación propia de las incertidumbres que no se resuelven y que afectan a la economía y la actividad empresarial, como el incremento de los tipos de interés, los elevados niveles de inflación sostenidos en el tiempo y la inestabilidad geopolítica.

A ello se suma ahora la situación creada tras los resultados electorales, tanto a nivel regional como nacional, con las dificultades para formar gobierno, circunstancia necesaria para crear estabilidad en el tejido empresarial y fomentar así el emprendimiento y las nuevas inversiones.

En este sentido, desde la Cámara de Comercio de Murcia se apela a la responsabilidad de nuestros representantes políticos para que eviten el bloqueo y faciliten la formación de gobiernos, favoreciendo la confianza de los agentes económicos y sociales, como factor determinante en su actividad creadora de empleo y riqueza.

 

 

En un entorno empresarial tan cambiante, incierto y en continua evolución, la formación continua de técnicos y ejecutivos es un factor clave, no solo para incrementar el beneficio de su empresa sino para la propia supervivencia de la misma y evitar el estancamiento.

Con este motivo y dadas las características del sector productivo de la Región de Murcia, desde la Cámara de Comercio de Murcia amplía su oferta formativa con el objetivo de cubrir las necesidades en programas de:

  • Alta dirección
  • Logística y operaciones
  • Trasformación digital
  • Habilidades directivas
  • Comercio Internacional
  • Finanzas

Esta oferta formativa abarca desde Másteres y Programas Ejecutivos de más de 100 horas lectivas, a cursos de formación que se imparten en una sola jornada o se dividen en varios días en sesión de mañana o de tarde.

En cuanto a la metodología, se organizan cursos tanto en el Centro de Formación de la corporación empresarial, donde se puede asistir de forma presencial, seguir on line en directo desde el puesto de trabajo, a lo que se suma un amplio catálogo de acciones asíncronas, que se puede cursar en función del tiempo disponible y con la ayuda de un tutor.

La Cámara también ofrece “Formación a medida” en el área de logística, habilidades directivas y transformación digital, con el objetivo de satisfacer las necesidades concretas de cualquier pyme.

Para más información pinche aquí

Las pequeñas y medianas empresas que quieran exportar fuera de la Unión Europea pueden solicitar ayudas de hasta 20.000 euros para la certificación internacional de sus productos y servicios.

Esta línea de ayudas de Certificación Internacional se incluye en el programa “Mentoring y Apoyo a la Internacionalización” puesto en marcha por la Cámara de Comercio Murcia junto con la Cámara de España, como entidad colaboradora de la Secretaría de Estado de Comercio. El Programa está financiado por los Fondos Next Generation a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

La empresa beneficiaria podrá recibir hasta 20.000 euros, sobre un presupuesto máximo de 25.000, para financiar gastos como consultoría asociada a la certificación; costes de envío, devolución y/o destrucción de muestras; coste de los ensayos de laboratorio (en España o en destino); emisión de la certificación/homologación; coste de auditorías; coste de renovación o mantenimiento de certificados; traducción y legalización de documentos

Además, serán susceptibles de ser cofinanciados los gastos derivados del proceso de certificación de proyectos ya iniciados o finalizados, siempre que éstos se hayan realizado a partir del 1 de enero de 2023.

Las ayudas pueden solicitarse a través de la Sede Electrónica de la Cámara de España, siempre que se cumplan los siguientes requisitos:

  • Ser una pyme según la definición recogida en el anexo 1 del Reglamento (UE) nº 651/2014 de la Comisión, de 17 de junio de 2014 con una facturación superior a 1 millón de euros.
  • Disponer de producto, servicio o marca propia.
  • Ser empresa exportadora, sólo si se solicita una certificación de carácter voluntario.
  • Cumplir con los requisitos exigidos en el artículo 13 de la Ley General de Subvenciones 38/2003, de 17 de noviembre.
  • Cumplir la norma de mínimis que exige la Unión Europea (Reglamento UE Nº1407/2013 relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado UE a las ayudas de mínimis).
  • No tener la consideración de empresa en crisis, conforme a lo dispuesto en el Reglamento 651/2017, de 17 de junio de 2014.

Programa de Mentoring y Apoyo a la Internacionalización

Las ayudas a la Certificación Internacional constituyen la primera línea de actuación del programa “Mentoring y Apoyo a la Internacionalización” cuyo objetivo es favorecer la apertura de nuevos mercados o mejorar el posicionamiento exterior de las pymes exportadoras.

La Cámara de España ha habilitado una web en la que se puede obtener toda la información y solicitar las ayudas: https://mentoringinternacional.camara.es

El mes de junio ha confirmado su tendencia habitual de reducción del paro en la Región con un descenso de 1.744 personas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo. La reducción, que se produce por cuarto mes consecutivo, es además de mayor intensidad que la media nacional, del 2,01 por ciento frente al -1,84.

Las buenas perspectivas del sector turístico de cara a la temporada de verano están detrás de este descenso que se refleja especialmente en el sector servicios, donde el paro desciende un 2,69 por ciento. De la misma forma, en industria se logra una bajada del 1,37 por ciento; construcción, un 1,17; y agricultura, un 0,85. En sentido contrario, el paro en el colectivo sin empleo anterior se ha visto incrementado en un 0,48 por ciento, por las nuevas incorporaciones de jóvenes que buscan acceder al mercado laboral por las posibilidades de contratación en la campaña turística.

El descenso del paro en junio, sin embargo, no se ha visto acompañado de creación de empleo, descendiendo el número de afiliados en un 0,32 por ciento, lo que afecta a 2.109 personas, tras los cuatro meses previos de subidas. La finalización de contratos en periodo de menor dinamismo en determinadas actividades puede estar detrás de esta leve bajada que, en todo caso, no impide la buena evolución interanual, con 10.939 afiliados más que hace doce meses (+1,71 por ciento)

Se mantiene, por lo tanto, la buena evolución del mercado laboral en la Región, que ha logrado una reducción del paro interanual de 4.425 personas, un -4,94 por ciento, situando la cifra total en 85.225 personas, lo que supone niveles de 2008. Asimismo, cabe señalar las buenas perspectivas alentadas por la mejora de las previsiones económicas de organismos nacionales e internacionales, aunque los empresarios señalan la incertidumbre que supone cualquier proceso electoral como el convocado para el 23 de julio, junto con la conveniencia de que la formación de gobierno regional se haga lo antes posible, para generar estabilidad institucional.

Colombia, Chile, Kenia y Sudáfrica son los destinos donde varias empresas de la Región llevan a cabo acciones de prospección comercial durante esta semana, bajo la organización de la Cámara de Comercio de Murcia. Son actuaciones enmarcadas en el Plan de Promoción Exterior de la Región de Murcia, que la Cámara lleva a cabo conjuntamente con el Instituto de Fomento (INFO), para abrir nuevos mercados o ampliar su presencia en aquellos con los que ya tienen relaciones comerciales.

Concretamente, seis empresas pertenecientes a los sectores de tecnología agrícola, energía, equipamientos deportivos y alimentación se encuentran en Sudáfrica, donde mantienen encuentros con potenciales clientes en las dos principales ciudades del país, Johannesburgo y Ciudad del Cabo. Hoy se desplazan a Nairobi (Kenia) donde continuarán su agenda de trabajo con empresas interesadas en sus productos. En ambos casos, se ha trabajado en destino con las oficinas comerciales de la embajada de España, las ubicadas en Johannesburgo y Nairobi.

Sudáfrica es un país de renta media con una población de casi 60 millones de habitantes, cuya economía es la más desarrollada del continente africano y cuenta con un tratado de libre comercio con la UE. En cuanto a Kenia, su población asciende a 52,5 millones de personas, mientras que sus previsiones de crecimiento del PIB para 2023 y 2024 son del 5 y 5,3 por ciento respectivamente, según el Banco Mundial.

Por otra parte, una delegación de ocho empresas desarrolla una misión comercial en Colombia y Chile, centrada en los sectores de innovación y tecnología, y TICs. En este ámbito, las soluciones desarrolladas a medida por las empresas regionales para administraciones y sectores empresariales pueden ser fácilmente adaptadas en estos países, que se están modernizando con rapidez, pero aún con un amplio margen de mejora.

De hecho, una de las empresas participantes en esta misión, Odin Solutions (OdinS) ha recibido un premio por parte del gobierno de Colombia, una distinción entregada en la oficina de ICEX.

La murciana OdinS, reconocida entre las 10 empresas más innovadoras de la Región de Murcia, se dedica al diseño, desarrollo e implantación de productos inteligentes para la monitorización, control remoto y automatización en ciudades inteligentes, procesos industriales y maquinaria.

Con unas exportaciones superiores a los 22 millones de euros que supusieron el 64 por ciento de su producción en 2021, la empresa murciana de fabricación de sofás, Fama ha sido distinguida con el Accésit Nacional a la Internacionalización de los Premios Pyme del Año, un galardón que otorga la Cámara de Comercio de España y Banco Santander.

Entre otros hitos, esta empresa ha comercializado en el exterior en más de 60 países de los cinco continentes, es capaz de fabricar 600 sofás personalizados al día y ha trabajado para grandes multinacionales.

Nadia Calviño, vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, ha presidido la final nacional del Premio Pyme del Año 2022, que ha recaído en la empresa asturiana Instituto Oftalmológico Fernández-Vega, dedicada a proporcionar servicios de salud especializados en oftalmología.

Además, se han entregado los accésits nacionales: de Internacionalización, a la yeclana Fama Sofás; Innovación y Digitalización, a BioTech Foods (Guipúzcoa); Formación y Empleo, a Cuatroochenta (Castellón), así como Pyme Sostenible, a Acttia (A Coruña).

La vicepresidenta primera destacabo en su intervención que “durante estos años hemos hecho los deberes, poniendo a España a la vanguardia en la transición verde y digital. No es el momento de derogar el camino avanzado o de volver atrás, sino de mirar al futuro con confianza, aprovechando plenamente las oportunidades que nos da este cambio tecnológico, con determinación y con eficacia«.

El presidente de la Cámara de España, José Luis Bonet, elogiaba la capacidad de resiliencia de las pymes y su determinación para seguir creando empleo, abrirse al exterior, invertir en innovación y aumentar su impacto social. Además, Bonet ha recordado el “necesario” proceso de transformación que las pymes deben acometer: “Las empresas que habéis llegado a esta final sois abanderadas del cambio. Vais por delante. Con la ayuda de los fondos europeos y el trabajo conjunto del sector público y el privado, hemos de conseguir que las pymes se transformen”.

Por su parte, el presidente de Santander España, Luis Isasi, mostró su agradecimiento a las pymes que han participado y ha señalado que “en Banco Santander estamos centrados en favorecer el crecimiento de las empresas y pymes de todas las regiones y sectores productivos. Por eso, es una suerte estar aquí, con destacados empresarios, y poder reivindicar, una vez más, vuestro importantísimo papel en la generación de progreso económico y social”. “Crear confianza –añadía– es un esfuerzo de todos, tanto del sector público como del sector privado, para atraer más inversión y reducir el paro”.

El jurado ha estado integrado por el presidente de la Cámara de España, José Luis Bonet, y por parte de Santander España, Ángel Rivera, consejero delegado y Asier González Linaza, director de Empresas; la directora general de la Cámara de España, Inmaculada Riera; directora de Cinco Días, Amanda Mars; Juan Cantón, director general de Prensa Prisa Media; y la presidenta de la Comisión de Pymes de la Cámara de España, Isabel Puig Ferrer, en su calidad de secretaria del jurado.

9.069 pymes participantes desde la creación del Premio 

El Premio Pyme del Año se consolida como el galardón de referencia para las pequeñas y medianas empresas españolas.  En esta sexta edición del Premio, se inscribieron un total de 1.776 empresas de las 50 provincias y la Ciudad Autónoma de Ceuta, y contó con la participación de 49 Cámaras de Comercio territoriales.

Desde 2017, año de su lanzamiento, ya son 9.069 pymes que han participado en este certamen.

Un total de 33 talleres formativos gratuitos para el comercio minorista serán impartidos por la Cámara de Comercio de Murcia hasta finales de año. El ciclo, iniciado en Cehegín, finalizará en la ciudad de Murcia el 30 de noviembre después de recorrer 20 localidades de la Región, respondiendo a la demanda generada en la demarcación territorial de la Cámara.

Esta acción formativa se engloba en el Plan de Comercio impulsado por la Cámara de España y financiado mediante Fondos Feder y de la Secretaría de Estado de Comercio. El catálogo de talleres disponibles tiene como finalidad mejorar la capacitación de los comerciantes, tanto empresarios como empleados, en la gestión diaria de sus negocios.

Para ello la programación incluye los temas sobre los que se muestran más interesados los empresarios del comercio de proximidad en su actividad habitual, englobados en cuatro áreas temáticas: comunicación, relación con el cliente, gestión de la superficie comercial y habilidades trasversales. Entre ellos, y respondiendo a las inquietudes trasladadas por los comerciantes, ganan presencia el uso de las distintas redes sociales como TikTok, la creación y programación de contenidos en estos canales de comunicación, el aprendizaje de herramientas de diseño como Canva o la grabación de vídeos con smartphones.

El proceso de digitalización generalizado en las relaciones comerciales también es objeto de atención en talleres como “Vende a través del Marketplace de Correos” o “La factura electrónica. Cómo implantarla de forma gratuita”. Escaparatismo, fijación de precios, comunicación en el punto de venta, técnicas de venta, etc. serán otros de los temas abordados desde un punto de vista eminentemente práctico, por destacados profesionales en cada ámbito.

Este ciclo, que cumple su undécima edición, responde a las necesidades formativas expresadas por los propios comerciantes que se enfrentan a un escenario de creciente competitividad. Desde la Cámara se ha buscado la adaptación al limitado horario del que disponen, por lo que los talleres se celebran a mediodía y con una duración de tres horas, en el tiempo habitual de descanso comercial, lo que facilita la asistencia y la interacción entre los participantes.

Se trata de una de las líneas de actuación de la Cámara de Comercio para el comercio de proximidad que, año tras año, genera mejor respuesta, con casi 700 asistentes durante la pasada edición.

 

El mes de mayo ha confirmado su tendencia habitual para el mercado laboral, donde se logra una bajada del paro y un incremento de la afiliación a la Seguridad Social de modo intenso y por encima de la media nacional en ambos casos.

Así, el paro descendió un 3,41 por ciento, por encima de la media nacional (-1,77), lo que supone la existencia de 3.067 parados menos, dejando su número total en niveles de 2008, concretamente 86.969.

Por su parte, la afiliación se incrementó en un 1,69 por ciento mensual, por encima del +0,97 nacional, permitiendo que se alcancen cifras récord con 652.348 afiliados.

Esta favorable situación está marcada por las nuevas contrataciones de cara al periodo estival y afecta a todos los sectores de modo generalizado. Así, servicios concentra 2.162 parados menos (-3,61 por ciento mensual); seguido de industria, con una bajada de 327 (-3,66); agricultura, donde el paro desciende en 230 personas (-4,34 por ciento); y construcción, con 168 parados menos (-2,59). Por su parte, el colectivo sin empleo ve descender su número de parados en 180 personas, un -1,91 por ciento.

En el horizonte interanual, mayo confirma el avance del mercado laboral regional, manteniendo una tendencia positiva que coyunturalmente se sustenta en el dinamismo turístico y, de modo general, en una positiva evolución de la economía. En este sentido, cabe recordar la demanda empresarial para que la convocatoria de una nueva cita electoral no suponga un freno en la actividad económica y de los ciudadanos en general, ya que cualquier proceso electoral supone un momento de incertidumbre, especialmente en lo que respecta a las decisiones de inversión. Asimismo, la Cámara de Comercio de Murcia recuerda la importancia de que la formación de gobierno regional se haga lo antes posible, para agilizar los eventuales cambios de estructuras y equipos.