Más de 300 jóvenes han pasado hoy por la XI Feria de Empleo Talento Joven, organizada por la Cámara de Comercio de Murcia y celebrada en el Centro Tecnológico del Mármol, Piedra y Materiales de Cehegín. Esta iniciativa se inscribe en el Programa Talento Joven que desarrollan las Cámaras de Comercio con financiación del Fondo Social Europeo Plus y que tiene como destinatarios prioritarios a los jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ).
Durante la inauguración, Miryam Fuertes, presidenta de la entidad cameral, ha señalado que “una de las asignaturas pendientes de nuestro mercado laboral es acabar con la dificultad de nuestros jóvenes para acceder al mercado laboral, ya que normalmente su tasa de paro duplica la tasa general”. A este respecto, también destacaba que “en la Región de Murcia y según los datos de la Encuesta de Población Activa relativa al segundo trimestre, el crecimiento interanual del empleo juvenil fue del 10 por ciento, duplicando con creces el logrado en el ámbito nacional, que fue del 4,5 por ciento. La Feria que hoy celebramos y que se inscribe en el Programa Talento Joven de las Cámaras de Comercio es nuestra modesta aportación para seguir mejorando”.
Por su parte, la alcaldesa de Cehegín, Alicia del Amor, destacaba la importancia de que el municipio de Cehegín acoja este evento: “Las Ferias de Empleo son una fórmula motivadora y eficaz que ofrece a nuestros jóvenes la oportunidad de contactar con las empresas de la Región que ofrecen empleo; charlar con sus responsables de selección y saber qué esperan de un candidato, contribuyendo a que conozcan mejor la situación laboral actual. Con iniciativas de este tipo promovemos que los jóvenes del municipio y su zona de influencia se queden en nuestra tierra y sean agentes activos de su desarrollo económico y social”.
Un total de 23 empresas y entidades pertenecientes a una amplia gama de sectores y actividades –sociosanitario, producción alimentaria, comercio, electricidad, servicios profesionales, etc.– han ocupado stands individuales donde han dado a conocer su actividad, informando de los procesos de selección que tienen abiertos o previstos.
En paralelo ha tenido lugar la celebración de otras actividades, con la dinamización del periodista Alejo Lucas, orientadas a informar a los jóvenes sobre la situación y perspectivas del mercado de trabajo en la actualidad, de forma amena y con una orientación eminentemente práctica.
Dentro de este programa de actividades complementarias, Azucena Marín, fundadora y CEO de Comunicología, ha explicado las claves para comunicar con éxito en la búsqueda de empleo. Por su parte, Paco Armero, experto en estrategia digital y desarrollo profesional, ha abordado la imagen y el alcance de la red profesional LinkedIn con el uso de la Inteligencia Artificial; mientras Elena Gil Ortega, directora de recursos humanos en Hozono Global, ha hablado en su ponencia “Construye tu futuro: el talento joven que transforma el mundo real” de las actitudes y acciones que pueden ayudar a los jóvenes a mejorar su empleabilidad.
Otro de los temas que se ha dado a conocer ha sido la modalidad educativa de la FP por su alta empleabilidad, a través de la intervención de Inés Martínez-Miracle, técnica del programa cameral Somos FP, a quien ha acompañado la alumna Salma El Orfi, integrante como “embajadora” de este programa que se basa en difundir la experiencia de jóvenes que cursan o han cursado FP.
