Fecha
Próximo inicio
Estado
Abierto
Duración
100 horas
Más información
Llámanos al 968 22 94 20 o escríbenos al e-mail formacion@camaramurcia.es
Dirigido exclusivamente a
Cualquier persona residente en la Región de Murcia interesada en adquirir competencias digitales para promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo. Favorecer la movilidad laboral además de fomentar el trabajo por cuenta propia, el espíritu emprendedor y la creación de empresas, incluidas las microempresas y las pequeñas y medianas empresas innovadoras.
Objetivos
Comprender la relevancia que tiene la captación y selección de talento dentro de los departamentos de recursos humanos de las organizaciones.Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal. Diferentes fuentes para captar el talento y evaluarlas. Ampliar conocimientos sobre las diferentes técnicas y vías para evaluar y presentar una candidatura. Valorar los aspectos a tener en cuenta tanto por parte del entrevistador como del entrevistado. Entender cómo ha influido la transformación digital en el reclutamiento y la selección de personal.
Programa
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- Reclutamiento y captación del talento
- Evaluación y selección de personal
- La evaluación y selección por competencias
- Evaluación y selección por valores
- Transformación digital y Big data en reclutamiento y selección de personal
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- Síntesis de la administración de personal
- Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales
- Relaciones laborales colectivas
- Rescinsión de contratos laborales
- Cotización a la seguridad social
- Gestión laboral y nóminas
Reservas
Otros cursos:
Plaza de San Bartolomé, 3
30004 Murcia (España)
Tel: 968 22 94 00
